Петербургские депутаты выступили за прозрачный механизм оплаты труда руководителей ГУПов

Сегодня на заседании Законодательного Собрания Санкт-Петербурга был поддержан проект федеральной инициативы, направленной  на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей ГУПов и предоставление ими сведений о своих доходах. Проект по предложению Марины Шишкиной был внесен фракцией СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ.

Проект закона предусматривал, что лицо, поступающее на должность руководителя унитарного предприятия (при поступлении на должность), руководитель унитарного предприятия ежегодно обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

 «С одной стороны, это позволит предупреждать возможный конфликт интересов, когда, например, государственное унитарное предприятие заключает договор с компанией, учредители которой аффилированы с директором ГУПа либо являются его близкими родственниками. С другой стороны, раскрытие сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера руководителями государственных и муниципальных предприятий может служить общей цели противодействия коррупции», - говорится в пояснительной записке к проекту закона.

Комментарий Марины Шишкиной: «Согласно российскому законодательству, имущество ГУПов  принадлежит государству. Очевидно, что государство и все налогоплатильщики вправе владеть информацией об имущественном состоянии руководителя предприятия и его доходах».

Справка.

В прямой собственности РФ находится 2500 различных ГУПов. Ряд ГУПов признаны неэффективными руководством страны (например, ФГУП «Почта России»).

На сегодняшний день в Санкт-Петербурге насчитывается 63 ГУПа. Чистая прибыль предприятий составляет 6,4 млрд. рублей. Балансовая стоимость основных средств ГУПов – 216 млрд. рублей.